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汇智聚力 共筑未来——狗万滚球召开2025年高层次人才代表座谈会
作者:文/陈扬、刘娜 图/罗凯    新闻来源:人事处    责任编辑:裴淑雅   浏览次数:10   发布时间:2025-12-29

为深入实施“人才强校”战略筑牢高质量发展的人才根基12月26日上午狗万滚球在行政楼第五会议室召开2025年高层次人才代表座谈会校长李琼、常务副校长秦国亮出席会议,与教授、博士等高层次人才代表齐聚一堂,共话发展。座谈会常务副校长秦国亮主持

首先,常务副校长秦国亮简要介绍了大部制改革以来的工作成效总结了今年高层次人才引进情况,分析了学校人才需求趋势阐述了学校在人才引进、培育与服务保障等方面的政策与措施

自由交流与建言献策环节高层次人才代表围绕人才引进与培育、职称晋升、青年教师成长、科研平台建设、人才分类评价、薪酬激励、外出进修子女教育生活配套等问题,提出意见和建议狗万滚球针对教师们集中关切的问题进行了现场回应与解答,表示将专题研究相关建议,积极推动落实。

李琼校长在总结讲话中强调,人才是学校发展的第一资源和核心驱动力,学校始终将人才工作置于战略高度她指出,近年来学校持续推进“人才强校”战略,引才、育才、用才、留才作为系统工程,着力构建让优秀人才“愿意来、留得住、能发展”的良好生态。当前,学校正以深化改革为动力,从三方面强化人才支持体系一是在“破枷锁”上动真格,加快人才发展机制改革,建立健全人才分类评价体系;二是在“搭平台”上出实招,全力谋划资源共享平台建设,推动大型设备、实验空间、数据资源的高效共享;三是在“优服务”上用真情,建立精准对接服务机制,从工作支持到生活关怀,解决人才的后顾之忧,提升管理部门的协同服务意识。

展望未来,校长李琼对高层次人才提出四点期望提高站位,学校战略谋划“参与者”以宏格局谋划学科专业建设,助力形成特色优势;要勇于担当,做团队建设的“领航者”,组建和带领团队产出重大成果,服务学科布局;三砥砺实干做攻关克难的“先行者”,在教育教学、科学研究中追求卓越、勇攀高峰要传承奉献,做青年教师的“护航者”,甘为人梯,助力青年教师稳步成长。

本次座谈会不仅畅通了建言渠道,凝聚了发展共识,更彰显了学校敬才重才、育才用才的鲜明导向学校将持续完善人才工作机制,优化发展环境,激发创新活力,共同谱写高质量发展新篇章